Effectiviteitsindex volgens HCX

De effectiviteitsindex meet en geeft inzicht in de slagvaardigheid van de mens factor van de organisatie

Hoe effectief is uw organsatie?

• Sluit de invulling van de organsatie aan op de bedrijfsstrategie?
• Zitten  de juiste mensen op de juiste plaats?
  
• Is er voldoende inzicht in de individuele taakverdeling?
• Is de taakverdeling logisch en doeltreffend?
• Worden de individuele medewerkers op de juiste manier aangestuurd?

Aanpak

• Identificeren en wegen van de sleutelfuncties
• Opstellen van Functie Profielen (FP) in relatie tot de bedrijfsdoelstellingen
  
• Vaststellen van het Persoonlijk Professioneel Profiel (PPP) van de desbetreffende medewerkers
• Match tussen FP en PPP
• Analyses, conclusies en  aanbevelingen
• Coaching directie en management team bij het realiseren van de vereiste verbeteringen

Resultaat

• Inzicht in de risico's van de organisatie: "red spots"
• Aandacht wordt gericht op sleutelfuncties
• Helder inzicht in "zit de juiste persoon op de juiste plek"
• Inzicht in de coaching-handvaten van individuele medewerkers
• Risico analyse van sleutelfuncties en medewerkers