|
Fusies en overnames Mach2
|
| MACH2: een uniek concept voor succesvolle fusies/overnames. Candour en HCX hebben samen dit unieke concept ontwikkeld door jarenlange praktijk ervaring. MACH2staat voor Mergers Acquisitions (corporate) Culture en Human Capital”
Candour (www.candour.org) heeft samen met HCX een uniek concept op het gebied van begeleiding bij fusies en overnames. Onderzoek heeft aangetoond dat de belangrijkste reden dat fusies en overnames mislukken te wijten is aan het gebrek aan aandacht voor Corporate culture alsmede het gebrek aan aandacht voor 'menselijk kapitaal', de voornaamste asset van ieder onderneming. Vullen de met uitvoering belaste personen elkaar aan en vormen zij een coherent geheel om de bedrijfsdoelstellingen na de fusie/overname te realiseren ? MACH2 biedt voor deze problematiek een adequate en praktische aanpak. HCX is een gerenommeerd bureau (sedert 1993 actief op de markt), gespecialiseerd in het analyseren van bedrijfsculturen en het objectief in kaart brengen van de benodigde sleutelpersonen binnen een organisatie. Met andere woorden, HCX linkt op objectieve wijze de bedrijfsdoelstellingen aan het daarvoor benodigde team. Hierdoor krijgt de verantwoordelijke directie de benodigde input om de juiste mensen op de juiste posities te plaatsen. Met name bij fusie en overname trajecten worden deze aspecten nogal eens verwaarloosd of onderschat en het is daarom noodzakelijk dat hiermee rekening wordt gehouden teneinde onnodige teleurstellingen c.q. mislukkingen te voorkomen. Dit zorgt niet alleen voor een betere integratie tussen de twee fusie partners, het brengt ook een aanzienlijke kostenbesparing met zich mee.
Het inzetten van de door HCX ontwikkelde methodiek geschiedt doorgaans op het moment dat (sleutel-)personeel op de hoogte gesteld gaat worden van een eventuele aanstaande fusie of overname (dat is vaak het moment waarop een Letter of Intent met de andere partij wordt getekend). De werkwijze van HCX is uniek vanwege het feit dat vanuit een objectieve invalshoek de sleutelpersonen van een organisatie nadrukkelijk betrokken worden bij het fusieproces, waardoor er een grotere acceptatie van de uitkomsten bereikt wordt.
Candour heeft onderkend dat de menselijke factor één van de belangrijkste factoren is waardoor fusie processen mislukken of tenminste niet optimaal verlopen, waardoor er een enorme kapitaalsvernietiging optreedt. De samenwerking met HCX zorgt ervoor dat dit aspect wordt ondervangen. Ofschoon het moment van inschakeling uiteraard pas optreedt op het moment dat de fusie (intern) gemeld gaat worden, verdient het aanbeveling dat men al vanaf het voornemen tot fusie een oriënterend gesprek aangaat met Candour en HCX voor wat betreft de doorlooptijd, werkwijze en kosten. Door de jarenlange ervaring is het mogelijk dat wij tegen een vaste prijs deze vorm fusie begeleiding kunnen aanbieden. Indien u hierover meer wilt weten kunt u rechtstreeks contact opnemen met de heer Jean Wanningen, directeur van Candour op nummer +31 650 20 38 50 of de heer Cees Hock, directeur HCX op nummer +31 613 34 08 43. |
|
|
|
| |