Cases
0,8 – 1,0 fte in S11
Selectie
Teams
Coaching
Change
Waardevrij
Conflict management.
Mediation bij conflicten binnen uw organisatie
Conflict management.
Mediation bij conflicten binnen uw organisatie
Conflict management.
Mediation bij conflicten binnen uw organisatie
Conflict management.
Mediation bij conflicten binnen uw organisatie
Talent management.
Inzicht in het potentieel van uw medewerkers
T +31 (0)6 13 34 08 43
Organisatie-ontwikkelomgeving
Voor de moderne HR Business Partner. Deze helpt om uw menselijke organisatie te bouwen, die in staat is om uw organisatiedoelstellingen te realiseren
Analysesoftware
Uw eigen online organisatie-ontwikkelomgeving: inzicht in de persoonlijkheidsstructuur van uw mensen, en hen dàt laten doen waar ze goed in zijn
Eén gemeenschappelijke taal: Communicatie tussen HR en Lijn Management wordt effectiever
Volledig inzicht over uw menselijk kapitaal
Sneller en onderbouwd beslissingen kunnen nemen
5. De cultuur van uw organisatie meten en managen
4. Het managen van talent
3. Handvatten voor coaching
​
2. Sterke, uitgebalanceerde teams samenstellen
​
1. Effectiever werven én selecteren van nieuwe medewerkers
​
De cultuur van uw organisatie meten en managen
​
Wat is de huidige organisatiecultuur? Moet deze veranderen voor blijvend succes van uw organisatie? Meet de noodzaak tot verandering en manage de gewenste veranderingen met het HCIP systeem.
​
Het managen van talent
​
Benut de capaciteiten van uw medewerkers op de juiste manier, waar ze passen en waar ze succesvol en gelukkig worden.
​
Handvatten voor coaching
​
Een totaal inzicht in uw medewerkers maakt het coachen makkelijker en effectiever.
​
Sterke, uitgebalanceerde teams samenstellen
​
Til teams naar een hoger niveau en verhoog hun productiviteit binnen uw organisatie.
​
Effectiever werven én selecteren van nieuwe medewerkers
​
De tijd dat medewerkers enkel geselecteerd worden op basis van wat ze kunnen of weten ligt achter ons. Het is van belang te weten wat hen motiveert en wie ze zijn.
​