Werving en/of selectie | hcx

Werving en/of Selectie

Onze aanpak

Als de persoonlijkheidsstructuur van de persoon niet aansluit op wat de functie vraagt, dan gaat het meestal mis. HCX analyseert zowel voor de functie als van de kandidaat de persoonlijkheidsstructuur en matcht deze met elkaar. Dit verhoogt de kwaliteit van het werving en selectie proces enorm waardoor uw nieuwe medewerkers een optimale bijdrage leveren aan het succes van uw organisatie.

De functieanalyse

De kandidatenanalyse

De integrale match

De functieanalyse

Naast de bekende elementen als ervaring, competenties en vaardigheden, richt HCX zich op de gewenste persoonlijkheidsstructuur voor de functie door middel van de functieanalyse.

 

Dit levert een objectief gedragen functieprofiel op waarin de persoonlijkheidsstructuur een belangrijke plaats heeft. Dit functieprofiel is het fundament van de werving en/of selectie.

Lees meer over het Functieprofiel

We vertellen u graag wat HCX kan betekenen voor uw organisatie.

Neem contact met ons op via onderstaand formulier

Of bel ons op +31 (0)76 52 450 55